因一例一休勞基新制上路，彰化地檢署日前傳出有檢察官外出相驗，因司機下班被「丟包」，後打電話求助彰化縣警局北斗警分局北斗偵查隊求助，偵查佐趕緊飛車到殯儀館，接檢察官到彰基二林分院相驗後，再送回地檢署；殯葬業者也叫苦連天，媒體報導台東有葬儀社人員痛罵新制太沒人性，難道法事能做到一半就中斷休息？或說明天繼續？而台東縣議員陳志峰也在臉書PO文揭露勞基新制下殯葬業的無奈「沒有執業人員，沒加班費，怎麼辦？往生者最後尊嚴何在？」
聯合報近日報導，由於一例一休新制上路，彰化檢方面臨司機難調度問題，一位檢察官日前外出相驗，因司機要下班了，無交通車接送，只好緊急透過line檢警群組，發出一則訊息給各分局偵查隊長，請求協助。
該訊息如下：「各位隊長，有件事要拜託各位幫忙，受限於勞基法加班工時上限的規定，地檢署的司機沒辦法配合加班，所以以後平日外勤或專案，檢察官派的偵防車必須在5點前回署 (否則超時工作將罰2萬元以上)，所以必要時可能要請各隊同仁幫忙把檢察官載回地檢署。」。
結果支援載送該檢察官的偵查佐從北斗警察分局到彰化市殯儀館、彰基二林分院、彰化地檢署，最後回北斗分局，總共開了130多公里的路程，回到辦公室只有一個字「累」！檢察官也很無奈。
不僅彰檢遇到這樣的問題，台東縣議員陳志峰日前也在臉書PO文揭露勞基新制下殯葬業的無奈，「沒有執業人員，沒加班費，怎麼辦？往生者最後尊嚴何在？不看時候還真的不能死，火葬場沒員工，家屬只好....」網友回應「所以往生，也要挑日子」顯得格外諷刺。
勞基新制規定員工每周須有一例假日一休息日，每日正常工時不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，員工逾時按平日每小時工資額加給1/3至2/3以上，台東市公所殯葬管理所向媒體表示，勞基新制上路後，常聽業者抱怨制度太不方便，缺乏人性思考與變通，殯葬所還好只是提供設施供喪家使用，員工還可以挑不是好日子的時段排休，但一般民間殯葬每接一案從迎接大體、安靈、告別式、火化到納骨進塔，一個流程就要7至9天，休假及工時問題就比較複雜，新制讓殯葬業非常困擾，最近常聽業者抱怨。
一名劉姓殯葬業者說，「喪家都挑良辰吉日辦告別式，出殯安葬，我不可能告訴喪家，對不起今天員工休假改天再辦；且一般法事一辦就是一整天，我不可能跟喪家說，對不起我下班時間到了，明天繼續」 。
況且相關服務都是包套，不可能我明天休假換人服務，接手同事再問喪家後事進行到哪裡？ 李姓殯葬業員工說，由於喪家都集中在好日子辦告別式，業界通常都是在忙完之後，彈性讓員工利用非吉日補休假，但現在我們的加班費沒變多，假反而變少，因老闆都不給補休，給了員工補休，不就留下讓員工違法逾時加班的證據（資料照片來源：自由電子報、聯合新聞網）。
《臺灣殯葬資訊網》106/02/15
